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深圳自考网> 试题题库列表页> 从能力测验的观点看，能力可分为实际能力和

2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

33

从能力测验的观点看，能力可分为实际能力和

A、特殊能力
B、潜在能力
C、认知能力
D、创造能力

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在领导行为PM分析模型中，M区域代表

A、低绩效一低维持
B、高绩效一高维持
C、高绩效一低维持
D、低绩效一高维持

案例:
某企业领导在实施管理的过程中，与下属之闻常保持一定的距离，很少进行交流和互动。在霹常决策中，独揽大权，下属没有参与决策的机会，只能唯命是从，奉命行事。在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖励。
问题:
(1)该领导的领导方式属于哪种类型?
(2)如何提高领导者的影响力?

人的气质对于组织管理、思想教育有哪些重要意义?

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